O Direito Trabalhista é responsável pelo controle, regulamentação e legislação das mais variadas questões que envolvem o mundo do trabalho e os direitos e deveres tanto de empregados como de empregadores, como por exemplo condições de pagamento e regulamentação, contratos de trabalho, salubridade etc.
Direito Trabalhista consultivo e preventivo
Como no Brasil o direito trabalhista é altamente complexo, o Scheidt Advocacia aconselha uma postura consultiva em situações relacionadas a está área. Dessa forma, o cliente terá um correto assessoramento jurídico para evitar erros que podem representar prejuízos posteriores, indicar-lhe suas melhores alternativas legais e que minimizem os riscos,, tudo conforme os interesses do cliente.
Atuação do Scheidt Advocacia
No âmbito do direito trabalhista, atuamos com:
- Trabalho sem carteira assinada
- Cooperativas fraudulentas
- Terceirizações ilegais
- Estágios fraudulentos
- Aplicação da “justa causa” de forma indevida
- Pedidos de demissão forçados
- Jornadas de trabalho abusivas
- Fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença
- Horas extras não pagas
- Condições de trabalho prejudiciais à saúde e segurança do trabalhador (insalubridade e periculosidade)
- Defesa de empresas nas ações trabalhistas movidas por funcionários ou ex-funcionários